O Programa de Qualidade Total UALAA – 5S é implantado nas empresas pela G&S através de uma metodologia vivencial com enfoque na mudança comportamental da pessoa com ênfase na busca pela melhoria contínua das pessoas e dos processos. Portanto é um programa que propõe mudança de comportamento e sua essência é ser participativo permeando toda a estrutura organizacional no que diz respeito ao envolvimento, participação e comprometimento.

• Como vai funcionar a Implantação do Programa UALAA

Primeiro passo – Reunião de abertura.

Segundo passo – Treinamento conscientização

Terceiro passo – Implantação do Programa 5S. Os 5 sensos serão implantados ao longo de 10 a 12 meses. Cada etapa todos receberão um novo treinamento (reciclagem ou reunião periódica), intercalado de visitas de acompanhamento.

Quarto passo – Implantação de um Sistema de Auditoria Interna do Programa UALAA – Fase de Manutenção

Resultados alcançados pelas empresas clientes da G&S com a Implantação do Programa UALAA de Qualidade Total ( Objetivos Específicos segundo a metodologia G&S ).

• Redução da Rotatividade de Pessoal ( Indicador : índices de turn-over ).
• Diminuição do número de Acidentes de Trabalho ( Indicador : índice de acidente de trabalho com e sem afastamento ).
• Redução do absenteísmo (Indicador : índice de absenteísmo ).
• Melhoria do Clima/ambiente organizacional ( Indicador : pesquisa de clima organizacional ).
• Melhoria e eficiência de processos ( Indicador : número de sugestões de melhoria com aplicabilidade prática no processo produtivo/administrativo ).
• Preparação do ambiente organizacional para Implantação do Processo de Certificação ISO 9000:2000.
• Redução do desperdício com recursos materiais e insumos ( Indicador : despesas com energia elétrica, consumo de combustível, quantidade de horas extras trabalhadas, despesas com contratação de funcionários, despesas de manutenção de equipamentos, redução do percentual de perdas de processo, etc.)